Voici pourquoi Jennifer Lawrence a appris à négocier son salaire de film à la dure

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Voici pourquoi Jennifer Lawrence a appris à négocier son salaire de film à la dure
Voici pourquoi Jennifer Lawrence a appris à négocier son salaire de film à la dure
Anonim

Jennifer Lawrence plaide pour l'égalité de rémunération depuis la fuite de Sony Pictures en 2014, qui a révélé qu'elle et Amy Adams avaient gagné moins d'argent que leurs co-stars masculines d'American Hustle.

La dirigeante de Hunger Games a depuis appris à négocier son salaire sans craindre d'être qualifiée de "difficile", comme elle l'a d'abord expliqué dans un éditorial pour la newsletter LennyLetter, aujourd'hui disparue de Lena Dunham.

Christian Bale et Bradley Cooper d'American Hustle se sont vu offrir plus que Jennifer Lawrence

Sorti en 2013, American Hustle a été réalisé par David O. Russell, qui avait déjà travaillé avec Lawrence et Cooper sur Silver Linings Playbook en 2012. Ce film a été acclamé par la critique et a valu à Lawrence l'Oscar de la meilleure actrice. pour son tour en tant que Tiffany Maxwell.

Au moment où elle travaillait sur American Hustle - et avec des rôles dans deux franchises lucratives telles que The Hunger Games et X-Men à son actif - Lawrence était une star bancable. Son pouvoir de star et son image ont été utilisés pour attirer les cinéphiles dans la commercialisation du film de Russell, c'est pourquoi il a été choquant pour l'actrice de découvrir qu'elle avait été payée moins que ses co-stars masculines.

Pour American Hustle, Lawrence a obtenu 1,25 million de dollars et s'est vu offrir 7% du produit. Ceux-ci sont normalement encaissés une fois que le film atteint le seuil de rentabilité.

Adams a signé le même contrat, tandis que Christian Bale, Bradley Cooper et le réalisateur se sont vu offrir 9 %. Les e-mails divulgués spécifiaient également que l'offre de Lawrence avait été augmentée de 5 % (via The Daily Beast).

L'accord semblait particulièrement injuste pour Adams. Comme Deadline l'a rapporté, elle a travaillé 45 jours contre les 19 de Lawrence et s'est vu offrir le même salaire et les mêmes points de départ.

Cependant, leur co-star Jeremy Renner, qui était sur le plateau le même nombre de jours que Lawrence, a pris 9% des bénéfices contre elle et Adams 7%.

Jennifer Lawrence a senti qu'elle avait échoué en tant que négociatrice pour avoir accepté l'offre

"Quand le piratage de Sony s'est produit et que j'ai découvert à quel point j'étais moins bien payé que les chanceux avec des dks, je ne me suis pas fâché contre Sony. Je me suis fâché contre moi-même ", a écrit Lawrence dans son éditorial de 2015.

"J'ai échoué en tant que négociateur parce que j'ai abandonné tôt. Je ne voulais pas continuer à me battre pour des millions de dollars dont, franchement, à cause de deux franchises, je n'ai pas besoin."

La double lauréate d'un Oscar (elle remporterait son deuxième Oscar pour American Hustle en 2014) a déclaré qu'elle ne voulait pas avoir l'air gâtée, donc s'est abstenue de demander ce qu'elle croyait qu'elle valait.

"Si je suis honnête avec moi-même, je mentirais si je ne disais pas qu'il y avait un élément de désir d'être aimé qui a influencé ma décision de conclure l'affaire sans véritable combat. Je n'ai pas Je veux avoir l'air "difficile" ou "gâté", a écrit Lawrence.

Cela pourrait être un problème de jeunesse. Cela pourrait être un problème de personnalité. Je suis sûr que ce sont les deux. Mais… d'après les statistiques, je ne pense pas être la seule femme à avoir ce problème.

"Sommes-nous socialement conditionnés à nous comporter de cette façon ? … Pourrait-il y avoir encore une habitude persistante d'essayer d'exprimer nos opinions d'une certaine manière qui n'offense pas ou n'effraie pas les hommes ?"

Much Jennifer Lawrence Made For Passengers

Il semble bien que Lawrence ait appris à négocier ses contrats à la dure. L'une des actrices les mieux payées d'Hollywood, la star de Joy a transformé la fuite embarrassante de Sony en une leçon à garder à l'esprit pour ses futurs projets.

Avec le même studio, elle a signé pour apparaître dans le drame romantique de science-fiction Passagers en 2016, avec également Chris Pratt. Pour le film de Morten Tyldum, l'actrice aurait reçu un chèque de paie de 20 millions de dollars, Sony acceptant d'égaler sa citation.

Pratt, quant à lui, n'a "que" obtenu 12 $, une augmentation de l'offre initiale de 10 $ grâce à son succès dans la franchise Jurassic World ainsi qu'à son passage dans les Gardiens de la Galaxie.

Le salaire actuel du film de Jennifer Lawrence

Grâce à son talent et à son expérience négative lors de la négociation pour American Hustle, le salaire de Lawrence est désormais estimé entre 15 et 20 millions de dollars.

Pour la récente satire de science-fiction Don't Look Up d'Adam McKay, l'actrice a remporté la somme faramineuse de 25 millions de dollars. Son salaire était inférieur de 5 millions de dollars à celui de sa co-vedette masculine Leonardo DiCaprio. Néanmoins, Lawrence n'a pas été dérangé par la disparité à cette occasion, reconnaissant le pouvoir d'ouverture de son compatriote oscarisé.

"Écoutez, Leo rapporte plus de box-office que moi", a déclaré l'actrice à Vanity Fair en novembre de l'année dernière.

Bien qu'elle ait admis qu'elle trouvait toujours inconfortable de négocier ses offres en raison des disparités rencontrées par les actrices dans leur travail. Cela n'a pas changé, car Scream's Neve Campbell est le dernier exemple d'un studio qui ne veut pas correspondre à la citation d'une star féminine, laissant à l'actrice le sentiment qu'un pair masculin se serait vu offrir plus.

Je suis extrêmement chanceuse et satisfaite de mon accord. Mais dans d'autres situations, ce que j'ai vu - et je suis sûr que d'autres femmes sur le marché du travail l'ont également vu - c'est qu'il est extrêmement inconfortable de s'enquérir de salaire égal », a poursuivi Lawrence.

"Et si vous remettez en question quelque chose qui semble inégal, on vous dit que ce n'est pas une disparité entre les sexes, mais ils ne peuvent pas vous dire exactement de quoi il s'agit."

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