Étant donné le climat social actuel, BoJack Horseman aurait dû attirer les scandales depuis ses débuts sur Netflix en 2014. Comme de nombreuses séries animées pour adultes, BoJack a continuellement largué des bombes de vérité à propos de la société et de la nature humaine dont certains ont pu être offensés. D'autant plus que cela a été fait dans le contexte d'une satire sauvage, inappropriée et souvent hilarante et immature.
Mais il n'y a eu qu'une seule controverse majeure avec laquelle le créateur Raphael Bob-Waksberg a dû être consommé. Et ce serait le problème de diversité qui existait dans la série. Le personnage de Diane, par exemple, était une femme asiatique jouée par un caucasien. Bien que cela ait provoqué un certain tollé, Raphael a expliqué dans une interview avec Vulture qu'il avait pris des mesures pour remédier au manque de diversité au cours des dernières saisons de la série bien-aimée.
Le manque de personnages divers de BoJack Horseman
Dans les dernières saisons de BoJack Horseman, le créateur Raphel Bob-Waksberg a commencé à intégrer une sélection plus diversifiée d'acteurs vocaux, tels que Hong Chau, Issa Rae, Wanda Sykes et Rami Malek dans le casting. Non seulement ils jouaient des personnages de couleur, mais ils jouaient également le rôle de divers animaux dans la série.
"Il m'est venu à l'esprit pendant que nous faisions la première saison que nous embauchions beaucoup d'acteurs blancs", a expliqué Raphaël à Vulture.
"Malheureusement, il m'a fallu un certain temps pour le remarquer, car dans notre industrie, et pour être franc, la plupart des pièces dans lesquelles je suis, je suis souvent entouré de Blancs, donc ce n'est pas un événement notable. Mais j'ai réalisé: 'Il n'y a vraiment aucun moyen de voir cela si ce n'est que nous embauchons trop de Blancs.' Alors j'ai parlé à ma directrice de casting, Linda Lamontagne, et j'ai dit: 'Je veux vraiment m'assurer que nous recevons plus de personnes de couleur ici.' Vous pouvez voir dans la seconde moitié de la première saison, plus de personnes de couleur apparaissent dans des rôles plus petits."
Mais à la fin de la deuxième saison, Raphael a commencé à remarquer qu'à son avis, il n'en faisait pas assez.
"Alors j'ai établi une règle au début de la saison 3: 'Je veux m'assurer que nous ne refaisons pas un épisode qui n'a pas de personnes de couleur dans le casting', parce que jusque-là point, nous avons eu un nombre embarrassant d'épisodes qui ont tous été exprimés par des Blancs: acteurs principaux, acteurs invités, tout le monde. J'ai vraiment senti que ce n'était pas acceptable."
Bien qu'il ait continuellement remarqué qu'il y avait place à l'amélioration, chaque saison depuis a vu une augmentation notable du nombre d'acteurs de couleur embauchés pour divers rôles.
J'étais prêt à avoir cette conversation lorsque la première saison est tombée, et j'ai été surpris que cela ne se soit pas produit à ce moment-là. Je suis content que ce ne soit pas le cas, car si j'en avais parlé à ce moment-là, je n'aurais pas pu en parler du point de vue que j'en ai maintenant », a admis Raphaël.
Raphael Bob Waksberg sur la question de savoir si Diane aurait dû être blanche
Indépendamment de prétendre grandir dans le domaine de la création d'opportunités égales pour tout le monde dans son émission, Raphael a également affirmé qu'il savait que le casting d'Allison Brie dans le rôle de Diane était un problème lorsqu'il l'a fait pour la première fois.
"Je ne peux pas prétendre à la naïveté", a-t-il poursuivi. "Je suis sûr qu'il y a des gens qui en parlaient et je n'étais tout simplement pas au courant de ces conversations. Je pensais que ce que nous faisions était un casting d altonien. Je l'ai vraiment fait, et à cause de cela, je ne cherchais pas activement des gens de couleur, et puis il s'est avéré que nous avions un groupe de personnes blanches. Des mesures doivent être prises pour être plus inclusives. Une façon d'y parvenir est de vous fixer des règles de base, telles que "Si vous avez un caractère de couleur il va être exprimé par une personne de couleur.' C'est une belle première étape."
"J'ai toujours du mal avec la question 'Est-ce que Diane devrait juste être une femme blanche ?" dit Raphaël à Vulture.
Le créateur de BoJack Horseman a poursuivi en disant que ce problème aurait peut-être été résolu s'il avait abordé le problème du manque de diversité dans la salle de ses écrivains.
Diversité dans la salle des écrivains sur BoJack Horseman
Raphael a expliqué que doter sa salle d'écrivains d'une liste plus diversifiée de scribes était beaucoup plus complexe que de créer un mélange plus sain de personnages.
"La salle des scénaristes est un corps plus difficile à aborder que le casting de la série car chaque année, nous engageons tellement plus d'acteurs que d'écrivains", a expliqué Raphaël à l'époque où la série était encore en cours.
"C'est un maquillage plus facile à changer. Nous n'embauchons pas de nouveaux écrivains chaque année. J'ai pour politique de ne pas licencier des écrivains sans motif. Si je regarde une pièce et qu'il n'y a que des Blancs - et nous avons Je n'ai jamais eu de salle d'écrivains entièrement blancs - mais disons que nous avions une salle composée principalement de Blancs et que je me dis, "Oups, je ne suis pas content de ça", je ne me sens pas à l'aise de ne pas demander à l'un de ces écrivains de revenir faire place à un écrivain asiatique. Je comprends les arguments contre cela. Je ne dis pas que ma philosophie est correcte; Je dis juste que c'est comme ça que je travaille."
Les avantages d'avoir une continuité dans la salle de ses écrivains ont finalement aidé la série et Raphael prétend en être très reconnaissant malgré le manque de diversité. Mais cela ne veut pas dire qu'il n'a pas fait d'efforts supplémentaires pour remplir son équipe de plus de voix…
"Nous avons eu des scénaristes asiatiques les trois premières saisons, mais pas exprès. Je ne tenais pas compte de leur asianité quand je les ai embauchés. La deuxième, Vera [Santamaria], est partie après la troisième saison. Puis nous étions embaucher pour la quatrième saison et je n'y pensais pas, alors nous n'avons pas embauché de nouveaux écrivains asiatiques."
"Puis après la quatrième saison, j'ai pensé:" Oh, il manque cette voix ", et il est difficile de déterminer exactement quelle est cette voix parce que ce n'est pas comme si Vera ou Mehar [Sethi] diraient:" Comme une personne asiatique, je pense que Diane devrait le faire. C'est une chose subtile, et je ne voudrais pas mettre l'un d'eux dans cette boîte parce qu'ils n'étaient pas comme "mes écrivains de Diane".' Ils ont tellement contribué à la série, mais je me suis dit: 'Oh, ça nous manque.'"
Bien que Raphaël n'ait plus embauché d'écrivains pour ses dernières saisons, c'est un problème qu'il envisage d'avancer dans sa carrière.
