L'éthique de travail insensée de Beyoncé, expliquée

Table des matières:

L'éthique de travail insensée de Beyoncé, expliquée
L'éthique de travail insensée de Beyoncé, expliquée
Anonim

Le travail acharné bat le talent quand le talent ne travaille pas dur. C'est vrai pour de nombreux artistes, et Beyonce en particulier, qui a prouvé maintes et maintes fois qu'elle est la travailleuse la plus acharnée de la pièce. Alors que beaucoup d'entre nous peuvent regarder le style de vie somptueux qu'elle mène et en vouloir un morceau, le côté qu'elle montre à peine est ce qu'il faut pour atteindre et maintenir ce niveau de succès.

Le monde a rencontré et est tombé amoureux de Beyonce pour la première fois lorsqu'elle s'est fait connaître au sein du groupe de filles Destiny's Child. Depuis, elle s'est taillé une carrière solo très réussie et est devenue l'une des artistes les plus récompensées par les Grammys. Avec des millions de disques vendus et un empire qui rend déjà ses arrière-arrière-petits-enfants très riches, voici le récit de ce qui l'a amenée au sommet: son éthique de travail insensée.

8 Elle ne se sent pas autorisée à gagner

Dans son discours à la promotion 2020, Beyonce a déclaré à propos des nombreux Grammys qu'elle a remportés: "On me demande souvent: "Quel est votre secret pour réussir ?" La réponse la plus courte; mettre dans ce travail. Il peut y avoir plus d'échecs que de victoires. Oui, j'ai eu la chance d'avoir 24 Grammys mais j'ai perdu 46 fois. Cela signifiait un rejet 46 fois. S'il vous plaît, ne vous sentez jamais en droit de gagner. Continuez à travailler dur. Abandonnez-vous aux cartes qui vous sont distribuées. C'est à partir de cette reddition que vous obtenez votre pouvoir. »

7 La propriété est la clé

Bien que Beyonce ait toujours travaillé, elle attribue un tournant dans sa vie où il y a eu un changement soudain dans sa façon de voir l'art. Elle a choisi de diriger son label et sa société de gestion, signant des artistes talentueux comme Chloé et Halle. Beyoncé a également choisi de réaliser ses films et de produire ses propres tournées. « Cela signifiait la propriété. Posséder mes maîtres. Posséder mon art. Posséder mon avenir et écrire ma propre histoire.” La chanteuse "Single Ladies" a déclaré dans son discours d'ouverture.

6 Pas assez de modèles féminins ?

L'industrie du divertissement ne compte pas beaucoup de femmes au niveau décisionnel, et Beyonce l'a souligné dans son discours. « Je sais à quel point il est difficile de sortir du lot et de parier sur soi-même. Il y a eu un tournant décisif dans ma vie lorsque j'ai choisi de créer ma propre entreprise il y a de nombreuses années… Le secteur du divertissement est encore très sexiste. C'est encore très dominé par les hommes, et en tant que femme, je n'ai pas vu suffisamment de modèles féminins avoir l'opportunité de faire ce que je savais que je devais faire… Pas assez de femmes noires ont un siège à la table. J'ai donc dû abattre ce bois et construire ma propre table. Elle a dit.

5 Elle esclave jusqu'à ce qu'elle soit satisfaite du produit final

La seule personne qui connaisse Beyonce, du moins du point de vue du travail, est la danseuse Ashley Everette, qui travaille à ses côtés depuis plus d'une décennie. Son plus grand avantage est l'éthique de travail de la chanteuse et son souci du détail.« Elle travaillera jusqu'à ce qu'elle soit satisfaite du produit fini. Elle essaie toujours de se surpasser et elle y parvient. Cela me donne une autre motivation pour toujours continuer à me pousser plus loin et au niveau suivant. dit Everette.

4 journées de travail de 16 heures

Montina Cooper, qui a travaillé avec Beyonce dans le passé, témoigne de l'éthique de travail folle des «Halo» Singers. « Quand vous voyez un spectacle, sachez que chaque jour où nous avons répété, elle est entrée avant nous et est partie après nous. Et nous travaillons 14 à 16 heures par jour. Il y a des pauses entre les deux. Parce qu'elle est créative, et parfois ça ne s'arrête jamais… elle est debout ! Mais elle n'est pas seulement debout, elle est dedans. Elle est présente."

3 Elle fait attention aux détails

Les sentiments de Montina Cooper à propos de la présence de Beyonce ont été prouvés à maintes reprises. C'est dans le documentaire Homecoming, où nous avons vu le processus de réalisation de sa performance emblématique de Coachella, et cela se résume à la plus simple des choses, comme inclure le changement de clous entre les sets. Cooper dit que Beyonce en sait beaucoup sur ce qui se passe dans ses productions, et cela inclut les noms des lumières.

2 Elle traite tout le monde avec respect

Presque tous ceux qui ont travaillé avec Beyonce attestent à quel point elle est gentille, qu'elle parle à une autre célébrité, à un danseur ou à la personne qui gère la scène. Jennifer Hudson a déclaré à propos de son travail avec Beyonce sur Dreamgirls: « La personne est si normale, et elle est si normale. Très timide. Très sucré. Calme et juste… juste une personne. Ce n'est pas la déesse que nous connaissons. C'est juste cette belle et douce fille. »

1 Est-ce que ça vaut le coup ?

Lors de la discussion sur la chanson "Pretty Hurts", Beyonce a évoqué ce qu'elle ressentait pour la plupart sinon la totalité de ses réalisations. « Et à la fin de la journée, quand vous traversez toutes ces choses, est-ce que ça vaut le coup ? Vous obtenez ce trophée, et vous êtes comme « j'ai fondamentalement faim. J'ai négligé toutes les personnes que j'aime. Je me suis conformé à ce que tout le monde pense que je devrais être, et j'ai ce trophée. Qu'est-ce que cela signifie? Le trophée représente tous les sacrifices que j'ai faits quand j'étais enfant. Tout le temps que j'ai perdu à être sur la route, dans les studios. J'ai beaucoup de récompenses et beaucoup de ces choses. J'ai travaillé plus dur que tout le monde que je connais pour obtenir ces choses, mais rien ne ressemble à ce que mon enfant dit "Maman". »

Conseillé: